El empleador deberá proveer todo lo necesario para desempeñar sus funciones con las condiciones de seguridad y Vitalidad en el trabajo, de conformidad con las normas que rigen la materia.
Equivalenteágrafo 1°. Podrán ser beneficiarias aquellas Empresas con hasta 50 empleados al momento de la postulación; o empresas con más empleados cuyo crecimiento en ventas comparando los dos últimos
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El empleador está obligado a entregar al trabajador que lo solicite, una relación de las horas extras laboradas, con las mismas especificaciones anteriores. Este registro deberá entregarse próximo con el soporte que acredite el correspondiente suscripción.
A desliz de conocer cuál es el desenlace entre el diálogo que mantiene el Servicio de Trabajo y el de Hacienda sobre este punto, los trabajadores tendrán que fertilizar.
Parágrafo 1°. Los trabajadores rurales del sector agropecuario que sean formalizados mediante el contrato singular agropecuario mantendrán su afiliación al régimen subsidiado de Sanidad como mecanismo de protección social para la superación de la pobreza, y sus empleadores deberán en todo caso realizar las cotizaciones al Doctrina de Seguridad Social por periodos laboral formación inferiores a un mes, por días o por semanas, conforme a lo establecido en los artículos 27 y 28 de la índole 2381 de 2024.
La indicación de un término durante el cual el trabajador o trabajadora pueda manifestarse frente a reforma laboral recargo nocturno los motivos del proceso, controvertir las pruebas y allegar las que considere necesarias para sustentar su defensa el cual en todo caso no podrá ser inferior a 5 díTriunfador.
Lo preliminar, sin perjuicio de que, a la entrada en vigencia de la presente Clase, el empleador se acoja laboral formato carta compromiso ejemplo al recargo del 100%”.
El arreglo a término indefinido tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo.
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